因工作需要，苍南县人民政府办公室决定在全县范围内公开选调4名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 选调条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、具备选调岗位所需的学历、专业或技能条件;

3、具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

4、具有岗位所需的其他条件。

二、选调对象和具体岗位要求

选调对象为苍南县范围内在编在岗事业单位(不含自收自支)工作人员。具体要求详见《苍南县人民政府办公室公开选调事业单位工作人员计划表》(附件1)。

三、选调的程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2013年8月5日至8月8日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：苍南县人民政府办公室秘书二科(县行政中心824室)，联系电话：68881833。

3、报名方法：采取组织推荐和个人自荐相结合的办法。报名者如实填写《苍南县公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)，经所在单位和主管部门同意(加盖单位公章)后，持身份证、学历学位证书、资格证书的原件和复印件、近2年年度考核表复印件、3张近期二寸免冠同底照片到报名地点报名，接受资格审核，资格初审结果以电话形式通知报名者本人，符合条件者，参加考试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。符合报考条件的人数不足3:1的，经有关部门研究决定是否开考或相应核减选调计划数。

(三)笔试

报考计算机岗位的，不需笔试。报考财务、执法办案和文秘岗位的，笔试内容为写作，笔试成绩为满分100分，以50%的比例计算总成绩。笔试时间地点另行通知。

(四)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解，面试成绩为满分100分。报考计算机岗位的，直接参加面试，面试得分即为总成绩。报考财务、执法办案和文秘岗位的，根据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定面试人选，不足5:1的按实际入围人数确定面试人选，面试得分以50%的比例计算总成绩。若最后一名同分则一并进入面试。面试前对入围人员进行资格复审，未通过的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选。取得面试资格人员因故放弃参加面试的，其空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

根据总成绩，从高分到低分按选调名额1∶1比例确定入围考察人员。考察工作由苍南县人民政府办公室组织进行。考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察政治素质、工作实绩、业务能力、群众公认度等。

(六)确定人选

根据考察情况由苍南县人民政府办公室党组决定拟选调人选，并在苍南人才网公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。

本公告未尽事宜由苍南县人民政府办公室、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.苍南县人民政府办公室公开选调事业单位工作人员计划表.doc

2.苍南县公开选调事业单位工作人员报名表.doc

苍南县人民政府办公室

县人力资源和社会保障局

二〇一三年八月一日