2、体检。面试结束后，按1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检参照公务员录用的体检标准执行。

(1)体检时间：2013年8月21日(上午8:30—12:00;下午3:00—6:00)。

(2)体检地点：自治县人民医院。

(3)参加体检人员须凭个人身份证原件统一到指定医院进行体检。

(4)发现请人代检一律取消聘用资格。

(5)体检合格后，按面试成绩从高分到低分依次聘用。

七、聘用

应聘人员一经聘用，用人单位须与被聘用人签订劳动合同，劳动合同期一年(含叁个月的试用期)，明确双方的权利和义务。

八、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作领导小组办公室人员如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)被聘用人员在报到时确认与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，由用人单位对聘用对象进行考核，考核合格的可续聘，考核不合格的予以解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

隆林各族自治县房产管理局

2013年7月26日