为进一步加强老干部工作人员队伍建设，根据《关于县直单位补充一般工作人员的管理意见》(公组发[2010]1号)文件精神，经研究，决定公开遴选公安县老干部活动中心管理所工作人员1名(事业编制)。为确保遴选工作顺利进行，现就有关问题公告如下：

一、遴选职位及名额

公安县老干部活动中心管理所工作人员1名(事业编制)

二、资格和条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派;

2、热爱老干部工作，工作踏实，吃苦耐劳，积极上进，有奉献精神;

3、全县事业单位具有编制的正式工作人员;

4、大学专科以上学历;

5、38周岁以下(1975年7月31日以后出生)，身体健康。

三、公开选调工作程序

按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、试用、正式办理调动手续等程序进行。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2013年7月25日——7月31日;资格审查时间：2013年8月1日。　　2、报名地点：县人事考试院(原人事局办公楼二楼)，联系电话：5240013 5226608。报名时持身份证、毕业证原件及复印件，近期同底2寸免冠照片3张。

下列人员不予报考：(1)受过刑事处罚或正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;(2)受党纪处分和受政纪处分未解除的;(3)近两年年度考核中曾被确定为“不称职(不合格)”等次的;(4)因计划生育和社会治安综合治理等被“一票否决”的;(5)不符合报考职位规定条件的;(6)新参加工作试用期未满的。

3、资格审查：根据报名情况，对报名人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。选调的职位数与符合条件报考人数比例原则上不少于1∶3。

五、考试

考试以笔试方式进行，笔试成绩占总成绩的70%。

笔试时间及地点：2013年8月3日上午9∶00——11∶30，地点见准考证。笔试为闭卷考试。统一命题、制卷、阅卷，按100分制计算，内容为公共基础、公文写作等知识。笔试结束后，根据成绩按1∶2确定考察人员，如笔试成绩出现并列，并列人员一并进入考察环节。

六、考察

考察时间：另行通知

考察成绩占总成绩的30%。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，考察要做到全面、客观、公正(具体考核办法另行制定)。七、体检

体检时间：另行通知

根据笔试和考察两项成绩之和，按1∶1确定拟录用对象，对拟录用对象进行体检。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。如拟录用对象体检不合格，由遴选领导小组研究决定是否进行递补。

八、试用及调入

拟录用对象体检合格后，试用3个月，试用期间其工作关系继续保留在原单位，试用期满进行考核，考核合格者正式办理调动手续;如考核不合格者，回原单位工作，所空缺职位不再进行递补。

本次公开遴选有关事项由公开遴选领导小组负责解释，未尽事宜由遴选领导小组研究确定。

2013年7月24日