五、政审和体检

考试结束后，按面试成绩由高到低等额确定各招聘职位初选人员。初选人员确定后，于2013年8月11日统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行，费用由个人承担。对不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。同时，由有关部门按规定进行政审。

六、公示和聘用

经政审、体检合格的拟聘用人员名单，在五莲党建网(网址：www.wldjw.com)、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。

公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0633-7986029(县人社局)

监督电话：0633-5213245(县监察局)

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1、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘部分事业单位急需岗位工作人员招聘计划及职位

2、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘部分事业单位急需岗位工作人员报名登记表

3、山东省五莲县面向“211工程”大学公开招聘部分事业单位急需岗位工作人员诚信承诺书

中 共 五 莲 县 委 组 织 部

五莲县机构编制委员会办公室

五莲县人力资源和社会保障局

2013年7月24日