五、考核和体检

考核和体检工作由区公开招聘领导小组办公室组织实施。按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定考核、体检人员。

考核内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。对考核合格人员进行体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，费用由报考人员承担。

考核、体检不合格者取消聘用资格。因考核、体检过程中弃权、不合格所造成的空缺，按总成绩依次递补。

六、聘用

体检合格且报考资格复核合格的，确定为拟聘用人员，并在运河之都·济宁中区网上公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员，签订《山东省事业单位聘用合同》。聘用人员试用期为一年，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

七、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、咨询电话：报名咨询电话：15715472317。

技术咨询电话：2167148。

附：2013年市中区公开招聘医疗人员计划.xls
 

附：2013年济宁市市中区事业单位公开招聘应聘须知.doc
 

济宁市市中区公开招聘工作领导小组

2013年7月24日