笔试、面试和总成绩及相关考试信息、通知按程序在山亭区人社局网站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息网(www.stjyw.com.cn)、山亭区卫生局网站(www.stws.gov.cn)上发布。

四、聘用后管理及待遇

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员名单公示7个工作日，经公示无异议的，由聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经考核合格的正式聘用，进入事业编制;不合格的不予聘用。试用期执行事业单位见习期工资标准，期满经考核合格后，办理转正定级手续。

五、招聘纪律

此次招聘，在区委、区政府统一领导下组织实施，全程接受区人大、区政协、区纪检(监察)和社会各界的监督。招聘工作的每个环节向社会公开，坚持阳光操作，一个标准选人。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：8823879，8811352。对弄虚作假、徇私舞弊、提供假证件(证明)、违反考试纪律者一经发现查实，按照国家和省、市关于事业单位公开招聘人员的纪律和制度规定处理，并追究相关责任人的责任。

六、其它

本次考试不指定教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询服务电话：0632—8823879 8823504(综合类)、0632—8811791(教师类)、0632—8829885(卫生专业类)。

附件1：2013年山亭区事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
 

山亭区人力资源和社会保障局

二〇一三年七月二十日