一、招聘岗位及要求
1、招商专干2名,要求:
性别不限,年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,有一定的策划及综合协调能力;熟悉生物医药、电子信息或经济管理相关专业知识。有海外留学或在知名公司工作经历者以及英语口译能力强者优先。
2、财会人员2名,要求:
性别不限,35周岁以下,全日制本科以上学历,财务或财会专业,具有会计从业资格证书,从事会计行业3年以上工作经验;具有高度的责任感和敬业精神,能吃苦耐劳、服从管理、主人翁意识强,具有良好的职业态度;取得会计师以上职称者优先。
3、文字秘书2名,要求:
男性,年龄25-35周岁,全日制大学本科(含2013年应届毕业生),管理类、中文系等相关专业毕业,计算机操作熟练;具有较强的文字功底,能熟练起草各类办公文书和汇报材料;具备良好的组织、管理、公关、协调能力;具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳、大局观强,服从管理。
4、行政秘书1名,要求:
男性,年龄35周岁以下,全日制本科以上学历(含2013年应届毕业生),行政管理、文秘等相关专业,具有较强的语言、文字表达能力和组织、管理、公关、协调能力;具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳、大局观强,服从管理。
5、城市规划管理员1名:要求:
性别不限,年龄35周岁以内;全日制本科以上学历,城市规划或相关专业,有规划管理工作经验者优先;具有高度的责任感和敬业精神,能吃苦耐劳、服从管理、主人翁意识强,具有良好的职业态度。
6、建筑工程管理员1名:要求男性,35周岁以下,全日制本科学历,建筑学或相关专业,有建筑、规划等相关工作经验者优先。
7、经营管理主办、营销策划各1名,要求:
年龄35周岁以下,性别不限,本科及以上学历,房地产、经济管理类相关专业,有市场营销、项目经营、项目策划等相关行业3年以上工作经验;熟悉房地产行业(侧重市场营销、成本测算)和市场经营、规划以及项目策划包装等业务;诚实正直,有较强的沟通协调能力,执行能力强,服从安排,有团队协作精神及敬业精神。
8、工程技术人员3名,要求:
要求男性,年龄35周岁以内,本科及以上学历,道路、桥梁、市政管理类相关专业毕业;熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉路桥、市政类施工图、施工管理和有关路桥、市政的施工规范及要求;掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳、服从管理、大局观强,具有良好的职业道德。
9、征拆专干1名,要求:
男性,40周岁以下,本科以上学历,法律类、土地资源管理等相关专业;具有良好的语言表达能力和组织协调能力,有农村工作经验者优先。
10、给排水技术员2名,要求:
要求男性,年龄35周岁以下;全日制本科以上学历(含2011年应届毕业生),给排水专业,会给排水预结算,能熟练使用制图软件;具有高度的责任感和敬业精神,能吃苦耐劳、服从管理。
二、招录形式:报名截止后组织相应的笔试或面试。
三、工资待遇:笔试或面试合格后试用1-3个月,试用期满年收入不低于6万元,签订劳动合同后享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险等福利待遇。
四、报名要求:请应聘者提供个人简历、工作经历、学历、身份证等相关证书的原件和复印件各1份,文字秘书需提供相关的文字作品或调研材料等。
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