外勤人员总成绩加分：退伍军人在服役期间，获得过三等功及以上奖励的，总成绩一次性加2分;在部队担任过班长职务的，总成绩一次性加2分;加分计入总成绩，不累计加分(加分人员须在报名时提供证书等相关依据)。

(六)体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。政审由招聘工作领导小组负责组织实施。政审主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。

因体检或政审不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

(七)聘用及待遇

根据成绩，经体检、政审合格，经招聘工作领导小组审定后，由站前区管委会批准，进入试用期，试用期3个月。试用期满合格后，签订聘用合同。对聘用人员实行动态管理，聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的随时解聘。聘用期待遇为：月收入不低于1500元，并办理相关社会保险。

整个招聘过程在站前区纪检监察综合室全程监督下进行。本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件：站前区招聘城管协管员体能测试项目评分表.doc

站前区招聘城管协管员工作领导小组

二〇一三年七月十一日