按照公开、平等、竞争、择优的原则，我局面向社会公开招聘6名专职工作人员(详见清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用面试的办法公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业资格条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合《清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表

》中所规定专业要求;

(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采用现场报名方式。

现场报名者须携带的资料：本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、省教育部门学历(学位)鉴定书、获奖证书、计生证明等资料的原件和复印件。

2、报名地点：清远市新城连江路十六号民政大楼二楼会议室。

3、报名时间：2013年7月15日7月25日。

联系人：钟献艺联系电话：3364213

(二)资格审查

按照招聘条件对报名者进行资格审查。对提交的资料如本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、省教育部门学历(学位)鉴定书、获奖证书、计生证明、工作简历等资料的原件和复印件进行审查。资格审查通过者参加面试。

岗位的报名人数少于或等于招聘人数时，我局视情况决定是否取消该岗位招聘。

(三)考试

考试采取面试方式进行。面试时间待定。

面试方式和有关要求，按《清远市民政局借调、聘用人员管理暂行办法》规定执行。通过面试人员名单，在清远人才网公布。

(四)聘用

己确定的聘用人员，须按时到市民政局报到，并办理相关聘用手读。试用期为2个月，试用期满后由用人单位与其签订劳动合同。

四、薪酬待遇

(一)试用期：每月1500元;

(二)合同期：每月3000元(含税金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金)。

合同期内，视用人单位经济状况可对聘用人员薪酬作相应调整。

附：清远市民政局公开招聘聘用人员岗位表.xlsx

清远市民政局

2013年7月10日