(八)未按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

(九)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(十)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(十一)有法律、法规规定不得聘用的人员。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在市人力资源社会保障网、遵义医药高等专科学校校园网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

凡因体检、考察不合格及个人弃权等原因产生的聘用空额，不予递补。

十、纪律监督

学校公开考试招聘工作，接受同级人大、政协、纪检监察机关的监督，欢迎新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度，保证考试聘用工作的公开、公平、公正。凡违反聘用纪律和有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定严肃处理。

监督电话：0852-8935019(校纪委)

0852-8662655(市人力资源和社会保障局)

遵义市人力资源和社会保障局网网址：www.zyrs.gov.cn

遵义医药高等专科学校校园网：www.zunyiyizhuan.com

附件:

1、遵义医专公开招聘人员报名表.doc

2、遵义医药高等专科学校公开招聘工作人员职位表.xls

遵义医药高等专科学校

2013年7月8日