9.考察。体检公示期结束后，对拟聘用人员进行最终资格终审，及有无违法、违纪行为的政审，审查不合格人员取消拟聘用资格，出现职位空缺的，依次递补。

10.聘用。取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。此次招录的人员实行双聘制，即实行聘用制与聘任制相结合的办法进行考核管理。试用期为一年，一年期满合格后方能正式聘任。三年内不准调转。

附：关于在“支农、支医”届满考核合格人员中公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话0412-3605135。

海城市人力资源和社会保障局

2013年7月8日