报名地点：济南历山路46号山东省胸科医院人事科

邮箱地址：rsk@xkyy.org

报名材料：

(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿复印件;

(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;

(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(4)《山东省胸科医院中高级岗位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

上述材料原件需在资格审查时提供。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士和高级岗位人员的招聘,可以简化程序，采取直接面试的方式组织。

面试分专业测试和答辩两部分，总分100分。其中专业测试主要考察应聘者岗位专业知识，占面试总成绩的30%;答辩主要考察考生的专业能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等，占面试总成绩的70%。面试成绩即为考试总成绩。

设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高到低，按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检。招聘单位成立考核体检小组。考核采取查阅档案、谈话等形式，主要考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员提供的信息、材料进行复审;体检安排在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家和山东省规定的事业单位相应工资福利待遇。

六、联系方式

联系人：张慧

联系电话：0531-86568079

医院网址：www.xkyy.org

地址：济南历山路46号山东省胸科医院人事科

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：山东省胸科医院中高级岗位公开招聘工作人员报名登记表.DOC

省卫生厅

二〇一三年六月二十七日