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2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
十二、其他不尽事宜，医院将按照来宾市事业单位公开招聘人员实施细则和来宾市2013年公开招聘事业单位人员公告(一)的有关规定执行。
来宾市中医医院
2013年6月18日
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