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2013年广西广播电视技术中心招聘60人公告
2013-06-08 14:45:48 来源:网络 所在地区:广西 浏览次数:0

3.报考技术维护岗位一、技术维护岗位二、天线维护兼驾驶员岗位考生面试含结构化面试和实际操作能力测试。

4.面试或实际操作能力测试时间另行通知。

5、面试成绩当场公布,并于当日在单位工作区域内公布。

6、面试考官由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

九、总成绩计算:

1、考试总成绩按百分制计算。

2、技术维护岗位一、技术维护岗位二两个岗位采取直接面试方式,考试总成绩按面试成绩计分(结构化面试占60%、实际操作能力测试占40%)。

3、技术维护岗位三、电力维护岗位、财会岗位、人力资源管理岗位、安全保卫兼驾驶员岗位考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计分。

4、天线维护兼驾驶员岗位按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计分,其中面试成绩按结构化面试占30%、实际操作能力测试占70%计分。

十、确定考核人选

根据考试总成绩从高分到低分,按各招聘职位人数1:1.5的比例进入考核,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

十一、体检、公示与聘用

1.广西广播电视技术中心领导班子集体研究,根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定拟聘人选。

2.组织拟聘人员进行体检,费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行,对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护岗位、安全保卫兼驾驶员岗位、天线维护兼驾驶员岗位的考生,体检结果为色盲或红绿色盲者,不予聘用。体检中出现身体不合格者,可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.在广西人才网、广西广播电影电视局网站上对拟聘人员基本情况、拟聘岗位名称进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按照干部人事管理权限报上级主管部门,经主管部门批准,报人事厅、编委等有关部门核准后办理聘用手续。

十二、聘用管理

实行聘用制,用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式,一式三份,双方各执一份,一份存入个人档案。

十三、相关待遇

用人单位与受聘人员签订聘用合同,并约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。

附件:1.广西广播电视技术中心2013年公开招聘人员报名登记表(待更新)

附件:2.广西广播电视技术中心2013年公开招聘人员基本情况表(待更新)