2013年安徽蚌埠医学院第二批招聘公告
英语六级426分以上的(含426分),笔试折合后成绩加1分(包括本科和硕士)。
五、录取办法
总成绩的计算方法为:笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%
笔试结束后,加上加分因素,由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数1:3的比例确定入围参加面试人员名单。
面试若成绩不及格(低于单项分的60%)直接淘汰。
面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
考生体检合格进入公示期后放弃录用资格,以及不在规定时间内来校签署就业协议的,视为单方面违约,学校将追究违约责任。
招录各环节若因故产生空额均在入围者中按成绩高低依次递补。
未尽事宜由学校人事处负责解答。
联系电话:人事处3175035 高老师;3175036 柏老师
举报电话:监审处3175027 唐老师
特此公告。
附:1、硕士毕业生报名登记表
4、博士招聘计划
相关文章
- 2025年下半年池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作人员3人公告
- 2025池州青阳县机关事业单位招聘驾驶员4人公告
- 2025年石台县部分事业单位公开招聘工作人员13人公告
- 2026安徽省气象部门事业单位招聘普通高校应届毕业生招聘34人公告
- 2025年黄山市交通运输局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
- 2025年安徽新闻出版职业技术学院引进高层次人才4名公告
- 2026年安徽省气象部门事业单位公开招聘普通高校应届毕业生招聘34名公告
- 2025年六安市图书馆运营单位外包服务人员招聘2人公告
- 2025年宿州学院科研助理招聘5人公告 (第二批)
- 2025合肥工业大学管理学院智能系统与智能决策团队科研助理岗位招聘3人公告
- 2025中共安庆市委办公室和中共安庆市委政策研究室所属事业单位公开选调公告
- 2025年安徽省计量科学研究院实习人员、见习人员招聘15人公告
- 2025年国防科技大学电子对抗学院专业技术岗位社会招聘24人公告
- 2025年滁州职业技术学院引进3名高技能人才公告
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
