现场面试：现场面试采取结构化面试的方式，具体时间、地点及要求在学院网站“人才招聘”专栏公布。

　　3、应聘人员的总成绩由笔试成绩、试讲(或技能操作考核)成绩、现场面试成绩组成，笔试成绩、试讲(或技能操作考核)成绩、现场面试成绩权重比例为5：3：2。

　　招聘方式为考核的人员，直接进入试讲、面试环节,试讲成绩、现场面试成绩权重比例为3：2。

　　(五)体检

　　依据以上考核结果，按拟聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册及国家有关规定组织实施，体检费用由应聘者本人负担。

　　体检合格者，确定为考核人选。体检不合格者，不能聘用。

　　(六)综合考核

　　对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核、复查报名资格。综合考核由学院人力资源部负责，会同有关部门和人员进行。

　　(七)公示、聘用

　　学院将拟聘人员名单报省人力资源社会保障厅进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学院为公示无疑义的人员备案并办理相关手续。

　　五、本办法未尽事宜，按省人力资源社会保障厅相关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　我院公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，学院纪委将全程跟踪，同时接受社会监督。

　　七、学院有关公开招聘的信息将在学院公开招聘网站公布，请应聘人员注意浏览我院网站(www.lnemci.com)“招聘专栏”的有关信息，以免对本人应聘造成影响。

　　联系电话：024-88792393

　　附件:1.2013年公开招聘人员岗位计划信息表.xls

　　2.辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)应聘表.doc

　　辽宁经济管理干部学院

　　(辽宁经济职业技术学院)

　　2013年5月23日