3.考试地点：详见准考证。

　　4.考试要求：考生持身份证、准考证按时进入指定地点参加考试，迟到15分钟者视为自动放弃考试资格。

　　(二)考试方法及分值。

　　1.答辩(100分)。

　　(1)内容：幼儿教育教学内容

　　(2)时间：5分钟。

　　2.才艺测试(100分)。

　　(1)内容：器乐(键盘)、舞蹈、简笔画。

　　(2)分值：器乐(40分)、舞蹈(30分)、简笔画(30分)。

　　(3)时间：6分钟。

　　八、加分

　　符合下列条件的，以其中最高一项加分计入招聘总成绩，不累计加分。

　　(一)服务期满的“西部志愿者”、“一村一名大学生工程”大学生、“选聘到村任职”大学生(须服务满一年以上)、“三支一扶”计划大学 生，凭证书加5分。报名时持相关证书原件及复印件各1份，未满服务期的不享受加分政策。

　　(二)农村“独生子女户”、“两女结扎户”的子女加5分。报名时持《独生子女光荣证》、《二女结扎证》、户口簿及县级计生主管部门出具的相关证明原件、复印件各1份。

　　(三)革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡并受到县级以上表彰的公民子女，见义勇为并受县级以上表彰者，加5分。报名时持相关证书(文件)、户口所在地派出所出具的父(母)子(女)关系证明原件及复印件各1份。

　　(四)我县2012年招考聘用的100所“山村幼儿园”幼教志愿者，且至今一直在服务岗位任教的，加5分。

　　九、考试总成绩

　　(一)考试总成绩的计算：考试总成绩=答辩成绩的30%+才艺测试成绩的70% +加分。

　　(二)招聘总成绩60分以上(含60分)为合格。

　　十、体检

　　(一)体检时间：2013年6月4日。

　　(二)从总成绩合格的考生中按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。

　　(三)体检不合格的，按报名岗位进行一次性递补。

　　(四)体检费自理。

　　十一、考核

　　其考生个人档案记载的信息为考核依据，体检合格人员于2013年8月2日前将个人档案交县教育局档案室，逾期不交者视为自动放弃。

　　十二、公示

　　严格执行公示制度，接受群众监督。经查实有违法违纪行为的，将取消其聘用资格，并严格追究相关人员的责任。

　　举报电话：2832123(县监察局)

　　2836108(县教育局)

　　2833119(县人力资源和社会保障局)

　　十三、聘用

　　(一)经考试、体检、考核合格者，按考试总成绩从高分到低分依次确定拟聘人员名单，然后报请县招聘幼儿教师工作领导小组审批，由县人力资源和社会保障局行文聘用。

　　(二)缺岗不递补。

　　(三)聘用后必须在聘用学校服务5年以上方能提出调动申请。

　　(四)聘用人员试用期为1年，试用期满经考核合格者，由县教育局办理转正定级手续，同时被聘用者与聘用学校签订聘用合同并报县教育局审批，送县人力资源和社会保障局备案，考核不合格者，不予聘用。

　　十四、纪律要求

　　招聘工作在县招聘中小学教师工作领导小组的领导下进行，并接受社会监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，严格把关。考生所交材料要真实，如有弄虚作假等违纪情况发生，取消考生考试或聘用资格，并对有关违纪人员按规定视情节轻重予以查处。

　　十五、未尽事宜由县招聘幼儿教师工作领导小组研究决定。

　　十六、本方案只适用于2013年招聘幼儿教师工作。

　　附件：松桃苗族自治县2013年招聘幼儿教师岗位设置表