体检在招聘领导组指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格者取消应聘资格。体检时间另行通知。

　　(五)考核

　　按照德才兼备、以德为主的标准，由招聘领导组组织相关人员对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及回避等情况进行认真考核，并审核其档案。

　　(六)公示

　　招聘每个环节结束后，均按照规定面向社会公示，笔试成绩、拟聘名单公示期为7个工作日，其他为3个工作日。公示期间如有举报，经查证属实并确实影响聘用的，取消聘用资格。

　　公示地点：市党政办公大楼二层大厅、吕梁市人事人才网、孝义市人事人才网

　　监督电话：0358—7828581(市纪委、监察局办公室)

　　(七)培训和聘用

　　由市人才交流服务中心组织拟聘用人员进行为期一周的岗前培训，培训合格者按照国家规定实行试用期制度，聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘期内聘用人员根据工作需要从事专业工作，必须服从组织分配。试用期满经人事、人才部门及用人单位考核合格者，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、工作待遇及管理

　　聘用人员享受全额财政拨款事业单位工作人员工资及社会保险等有关待遇。

　　七、组织领导

　　为确保招聘工作顺利有序进行，经研究，成立市公开招聘规划建筑园林等专业大学毕业生工作领导组，组成人员如下：

　　组 长：韩瑞林(市委常委、政府副市长)

　　副组长：郭为民(市委组织部副部长、人事局局长)

　　赵良平(市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长)

　　成 员：张启武(汾西矿业集团公司孝义地方事务管理处常务副处长、市煤矿企业社会事务管理委员会办公室负责人)

　　王建国(市编制委员会办公室主任)

　　郝永鹏(市住房保障和城乡建设管理局局长)

　　董爱花(市人事局副局长、人才交流中心主任)

　　郭志刚(市城乡规划管理局局长)

　　马 胄(市政府工程建设事务管理局局长)

　　殷林辉(市房地产管理服务中心主任)

　　张孝生(市园林绿化管理局局长)

　　张万红(市公用事业管理局局长)

　　任丰鼎(市公安局副局长)

　　陈孝丹(市财政局副局长)

　　张驭东(市城市棚户区改造管理办公室负责人)

　　领导组下设办公室，办公室设在市人才交流中心，办公室主任由董爱花同志兼任，办公室副主任由张晓霞同志担任。工作人员从各单位抽调。

　　八、工作要求

　　(一)招聘工作领导组要切实加强领导，保证招聘工作严密有序进行，确保公开、公平、公正，对在招聘工作中出现的问题要认真对待，及时研究，妥善解决。

　　(二)纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，对招聘工作中的违规、违纪行为要严肃查处。此次招聘工作所涉部门要加强协调配合，确保招聘工作有序进行。

　　(三)凡参加招聘的工作人员要遵守有关规定，不得徇私舞弊;对采用不正当手段提供虚假资料，骗取通过资格审查及作弊通过考试的人员，经审查核实后予以取消相应资格，三年内不得参加我市组织的各种招聘。

　　(四)其它未尽事宜，由市招聘工作领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。