面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后面试得分。面试实行现场评分，设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为总成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核工作由学校招聘考核工作小组负责。

　　体检由学校按规定统一组织，在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　通讯地址：山东省济南市经十东路31699号(东校区)

　　山东青年政治学院人事处(图书馆404房间)

　　联 系 人：梁先生 联系电话：0531-58997106

　　邮　 编： 250103 电子邮箱：rsk@sdyu.edu.cn

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　山东青年政治学院

　　二○一三年四月九日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：山东青年政治学院2013年公开招聘工作人员报名表.DOC