招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

1、普通高中招聘：2011届—2013届国家“211工程”“985工程”院校、教育部直属院校、省级以上重点师范院校全日制本科及以上学历（具有相应学位）毕业生。

2、市职业技术学校和市蒙古族中学招聘：2011届—2013届全日制普通高等院校本科及以上学历（具有相应学位）毕业生。

以上招聘对象不包括专升本毕业生。

3、特殊教育学校招聘：2011届—2013届全日制普通高等院校本科（具有学士学位）或特殊教育专业全日制普通高等院校专科以上学历毕业生。

（二）报名条件。

1、遵守国家法律、法规。

2、具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识等能力条件。

3、身体健康，能胜任正常教学和班主任工作。

招聘程序和办法

在新闻媒体发布招聘教师公告，由人事、纪检、编制、教育等部门及相关招聘单位负责人组成公开招聘教师工作组；由市人社局、教育局牵头，聘请5-7名专家组成招聘专家组，到有关全日制普通高等院校进行公开招聘。

（一）报名。应聘者填写《乌海市市直学校公开招聘教师报名登记表》，一式两份，《登记表》上贴2寸近期彩照。报名时需提交本人身份证、学历证、学位证等相关证件（应聘者可将《登记表》电子文档发至报名联系电子邮箱进行预报名）。报名截止时间：2012年4月13日18∶00。

应届毕业生如暂时没有拿到学历证和学位证，需所就读的院校出具证明，在办理录用手续之前必须递交学历证和学位证，否则取消聘用资格。

（二）初选。初选在有关院校进行，结合报名人员的高考成绩、在校成绩、在校政治思想表现等情况，按照一定的比例确定每个招聘岗位的面试（试讲）人选。

（三）面试。面试采取试讲方式，在有关院校进行。由招聘专家组对初选人员的综合素质进行面试，面试内容为讲授所应聘学科内容的一节课。公开招聘教师工作组根据面试成绩，确定拟选考核人员。

（四）考核。公开招聘教师工作组对拟选考核人员进行考核，根据考核结果，确定拟聘人员。

（五）体检。拟聘人员到指定医院统一进行体检。

（六）公示。对考核和体检合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议者，确定为聘用人员。

聘用及聘后待遇

聘用单位与聘用人员签定聘用合同，列入单位正式编制。对于聘用人员实行试用期制，试用期为一年，试用期不合格者予以解聘。聘用人员为2013年应届毕业生的，待其取得毕业证和学位证后，办理相关手续。

纪律监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的一经查实，按照事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。监督电话：0473-2999594

附件：招聘教师报名表