(二)考察

　　体检结束后，由市中级法院组成考察组，对体检合格人员进行资格复审和全面考察。考察组要根据招聘岗位的要求，全面调查了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。对考察不合格者，按考试总成绩排序依次等额递补。

　　六、审批、聘用

　　市招聘办根据招聘人数和考试、体检、考察结果，对最终拟聘用人员按要求面向社会进行公示。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响录用的，报市委组织部、市人社局审批。拟聘用人员确定后，按管理权限办理聘用手续，试用期1年。受聘人员的工资待遇，执行机关工勤人员现行标准。受聘人员逾期不报到或20个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按考试总成绩依次等额递补。

　　七、招聘纪律

　　招聘工作由市纪委(市监察局)全程进行监督。报考人员要认真遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消考试资格，已经聘用的取消被聘用资格。对在报考、考试、体检和考察中弄虚作假、违反纪律的单位、个人要视情节轻重追究责任。

　　监督电话：

　　白银市中级人民法院纪检组 0943—8268705

　　咨询电话：

　　白银市中级人民法院政治部 0943—8268700

　　白银市中级人民法院

　　2013年3月14日
 

　　附表：2013年白银市中级人民法院公开招聘工勤人员(书记员)岗位表.xls