四、体检和考核

　　体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作。因体检、考核不合格或放弃体检出现职位上的人员空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意，可从该职位报考人员中按总成绩依次确定递补对象。

　　五、聘用

　　经体检考核合格人员，由市人力资源和社会保障局公示，公示期为7个工作日。

　　(一)岗位选择办法

　　根据报考专业，以总成绩高低依次选择具体单位，如分数相同，按笔试成绩的高低优先选择。拒绝选择岗位的毕业生，按自动放弃处理。

　　(二)聘用方法

　　由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对拒签聘用合同的毕业生，视自动放弃工作岗位。

　　咨询电话：0631-7562353 0631-7561134

　　2013年医药卫生专业招考专业及计划.doc

　　2013年荣成市医疗卫生事业单位考试报名表.doc

　　荣成市人力资源和社会保障局

　　荣成市卫生局

　　二〇一三年三月十二日