根据恩施州人社局《关于做好2013年 专项招聘事业单位工作人员的通知》精神，结合年度招聘人员计划，特此公告如下：

　　一、专项招聘原则

　　坚持面向社会不受地域限制原则；坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持公正、公平、公开、竞争和择优原则。

　　二、专项招聘专业计划名额

　　1、幼儿教育（学前教育）专业2名；

　　2、舞蹈教育（舞蹈学、舞蹈表演与教育）专业2名；

　　3、音乐教育（音乐学）专业2名（声乐、钢琴方向各1名）；

　　4、美术教育（美术学）专业1名；

　　5、测绘工程（测量工程、工程测量技术、工程测量与监理）专业1名；

　　6、土木工程（道路与桥梁工程、交通土建工程）专业（道桥方向）1名；

　　7、财务管理（财务会计、会计）专业1名。

　　三、条件要求

　　1、年龄条件：本科生 1984年1月1日后出生，硕士研究生1980年1月1日后出生。

　　2、学历条件：测绘工程、财务管理专业为全日制普通“一本”（按第一批本科线录取）及以上；土木工程专业为全日制普通“二本”（按第二批本科线录取）及以上；幼儿教育、舞蹈教育、音乐教育、美术教育为全日制普通“一本”及以上，或“二本”以上专业院校全日制普通高校毕业生。

　　四、专项招聘程序

　　1、发布公告。在州人社局及恩施职业技术学院校园网站发布招聘信息，公告在7个工作日以上。

　　2、组织报名。应聘人员可网上报名（电子投档），报名邮箱：zzrsc8433626@126.com；可电话报名，联系电话：0718-8433626。所有应聘人员均需提交个人简历、学历证书、身份证、专业课程成绩单、其他业绩材料和联系电话。报名截止时间为2013年3月21日17:30。

　　3、资格审查。学院根据应聘人员提供的报名材料进行资格审查，毕业证、身份证原件审查时间：2013年3月22日14:30—17:30。地点：恩施职院组织人事处。

　　4、试讲。本次专项招聘采取试讲方式确定拟聘对象。资格审查合格者，全部参加试讲。试讲时间：2013年3月23日上午8:30开始。地点：恩施职业技术学院。

　　5、考核。学院根据试讲成绩择优确定拟聘对象，然后对拟聘对象的德、能、勤、绩进行全面的考察，特别是考察与拟聘教师岗位相关的素质、能力和职业道德。

　　6、体检。体检由学院统一组织到县及以上综合医院进行。体检对象依成绩分数高低按1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的，按成绩低序递补。

　　7、公示。根据试讲及体检、考核情况经院党委研究决定校园网及学院公示栏公示7个工作日以上。

　　8、备案聘用。学院将拟聘人员上报州人社局备案。按程序办理相关聘用手续。

　　恩施职业技术学院

　　2013年3月6日