2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准按照幼儿教师体检标准进行(无传染疾病)。

　　3、体检合格者，招聘单位对其思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩等进行考核，并对其资格条件进行复查。

　　六、聘用、待遇

　　考生经面试、笔试、体检、考核合格后，为拟聘人员。聘用人员要服从聘用单位分配，并与单位签订聘用合同，合同期为三年(试用期为一学期)。聘用期间实行人事代理，编内聘用，享受国家规定的工资待遇，绩效工资按单位有关规定发放。