石狮农商银行简介

　　石狮农商银行于2011年5月25日经福建银监局批准，由原福建石狮农村合作银行改制成立，前身为具有60多年历史的石狮市农村信用社。

　　多年来，石狮农商银行紧紧围绕创新发展这一主旋律，发扬“自雇者精神”、“晋江精神”、“惠女精神”、“雷锋精神”四种精神，打造“狼性团队”，扎实推进人才立行、跨区发展、转型提升、科技支撑、电子银行、创新驱动六大工程，以务实实干的工作作风、多元开放的工作思维、前瞻创新的工作理念、激情拼搏的工作面貌，积极融入海峡西岸发展战略中，在推动地方经济发展、和谐社会构建中，实现“资本、规模、质量、效益”协调发展。网点单产量、员工人均吸存量及创利水平均居全省农村信用社系统前列，先后3次荣获福建省农村信用联社“经营管理十强”、“业务增长十佳”、“精品网点”等荣誉称号，被中国银行业监督管理委员会评为二B级银行。

　　石狮农商银行积极实施跨区域发展战略，2008年全资组建福建省首家村镇银行——福建建瓯石狮村镇银行;2011年7月设立福建省农信系统首家异地分支机构福州支行，并正在筹建4个分理处;2012年6月设立第二家异地分支机构漳州支行，并正在筹建2个分理处;现正筹建龙岩市永定县、南平市邵武市、莆田市仙游县三家村镇银行，推进新一轮跨越发展。

　　人才是银行的宝贵财富。石狮农商银行始终坚持以人为本的发展理念，践行“自雇者精神”，把和谐人本环境的营造、青年员工的培养、员工个人成长舞台的搭建贯穿于人本兴行的发展战略中，锻造了一支素质高、有激情、守诚信、负责任、讲奉献的员工队伍。

　　◆营造和谐人本环境。举办年度金色激情表彰晚会、“爱我农商”歌唱比赛、圣诞晚会等，丰富员工业余文化生活;成立艺术团，积极参加社会公益演出，展示良好社会形象。用真心、诚心关爱员工，每年度组织员工健康体验，为单身职工提供良好的住宿条件、福利食堂等，让员工吃得舒心、住得温心。

　　◆吸纳、培养高学历青年员工。广纳群贤，积极吸纳经济、金融、财会等专业的优秀毕业生投身银行事业，有来自宁夏、湖北、湖南等全国各地的优秀人才加盟我行，进一步促进人才结构持续优化。现全行员工具有大专学历以上员工占比93%，本科及硕士学历以上员工占比70%。同时，加强青年员工的培养，重要岗位注重使用敬业精业的高学历青年员工，现总行机关职能部门等重要岗位人员均具有大学本科及以上学历。

　　◆搭建员工个人成长舞台。坚持唯才是举的用人方针，推行人事制度改革，实行机构负责人岗位竞聘和末位淘汰制，实现干部能上能下;坚持人尽其才的育人方针，根据员工的不同特点，有针对性安排其到不同岗位锻炼，以充分挖掘潜能，发挥个人专长。