2、面试时间和地点见准考证，通过资格审查的报名者于2013年3月18日在桐城市质量技术监督局三楼人教科领取准考证，以电子邮件或信函报名者，须在领准考证时提供所有报名材料的原件，审核通过方可领取准考证。

　　五、初选人员确定

　　面试实到人数与招聘计划数达到3:1及以上的，根据面试成绩，从高分到低分等额确定初选人员，若入围最后一名出现并列分，加试予以确定。若面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数必须达到70分及以上方可确定为初选人员。

　　六、体检与考察

　　体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由市人力资源和社会保障局组织实施。对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。申请复检考生体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格人员进入考察，考察参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》执行，重点考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求;思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等，同时对其资格再次进行审核。 

　　七、公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，经研究确定拟聘人员，并面向社会公示7天，公示期满无异议的，办理人事关系转移、聘用等手续。

　　根据岗位职责和要求，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。全日制普通高校应届毕业生聘用及相关手续在2013年7月10日前提供毕业证原件审核后统一办理。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的或在试用期内发现其与报考条件不符的解除聘用合同。

　　因下列情形导致聘用岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定初选人员的办法处理，递补只进行一次)：

　　1、应聘人员体检、考察或资格复审不合格的;

　　2、拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3、拟聘人员自愿放弃聘用的(签订聘用合同之前);

　　4、拟聘人员在规定时间内不领取聘用通知书的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、工作纪律

　　本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

　　公开招聘工作由市监察局全程监督，并接受社会监督。

　　报名电子邮箱：zgtcwxj@163.com

　　信函报名邮寄地址：桐城市梦谷路质量技术监督局

　　政策、考务咨询电话：

　　0556-6137910，18005561098(桐城市质量技术监督局)

　　0556-6136609(桐城市人力资源和社会保障局)

　　监督电话 ：0556-6134001(市监察局)

　　桐城市质量技术监督局

　　桐城市人力资源和社会保障局

　　桐 城 市 监 察 局

　　二○一三年元月三十日