二、选调程序
(一)发布公告
在咸丰县公众信息网、咸丰县人力资源和社会保障局网上发布公开选调公告。
(二)组织报名
1、报名时间:2013年1月28日,上午10:00――12:00,下午2:30――5:30;
2、报名地点:县人力资源市场大厅;
3、报名要求:报名者持毕业证、身份证原件及复印件,所在单位及主管部门同意报考意见、近期免冠登记彩色照片3张报名。
4、准考证领取时间及地点:2013年1月29日,县人社局公务员管理股。
报名人员经资格审查合格后,予以登记,考试之前发给准考证。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。
1、笔试。经资格审查合格的报名人员参加笔试。笔试为闭卷考试,主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识,成绩按百分制计。笔试时间、地点详见准考证。
2、面试。依据笔试成绩按选调计划数1:3的比例依次确定面试人员,面试人员在县公众信息网、县人力资源和社会保障局网上公布。
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)面试重点考察应试人员适应岗位要求的基本素质,主要包括思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力和计算机基本操作能力等;
(3)面试采用口答题的方式进行
(四)体检、考察、公示、聘用
1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1:1确定体检人员。同一个岗位考生总成绩出现并列的,以笔试成绩高的考生作为体检对象。由选调单位统一组织体检人员到县级综合性医院进行体检。体检有不合格或自动弃权的,安排递补体检。
2、考察。由县人社局会同选调单位组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考试总成绩和体检考核情况确定拟选调对象,并在网上进行公示。公示期间,县人社局、各选调单位设置举报电话,受理举报。
4、经公示无异议后,按择优聘用的原则,确定拟选调人员,按程序办理核编、调动和聘用手续,并按新的岗位兑现工资待遇。
联系电话:0718—6831101
咸丰县人力资源和社会保障局
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