经太平人寿保险有限公司贵州分公司研究决定,根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。面向社会公开招聘工作人员20名,从事银行金融相关工作。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、面试、体检、考察、公示、聘用等八个程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2016年6月17日至6月22日(6天时间)。
2、报名方式:采取网上投档报名方式。
(1)投档。2016年6月17日9:00起至6月22日16:00时止。统一采取网上投档方式,请应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn),在线填写个人简历,完成投档申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照一张,证件照大小在30K以内。
(2)资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据岗位需求分布及投档情况等,择优甄选确定资格复审人员名单。
(二)资格复审
凡经网上报名符合条件的考生应按下列要求,参加现场资格复审。
1、现场资格复审时间:2016年6月23日9:30-17:00;
2、现场资格复审地点:贵阳市人才服务中心(贵州林城人才派遣有限责任公司)(延安中路88号上紫林庵)9楼。
参加复审的考生须带本人学历证书、户口簿、身份证等相关证件的原件及复印件,经复查不符合报考条件的考生,取消进入下一环节资格。
考生应对提交的信息和材料负责,如个人信息填写错误或失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。
(三)综合测试
委托贵州林城人才派遣有限责任公司组织开展。
时间为6月26日(星期天)上午10:00—12:00;
地点:贵阳市人力资源市场4楼
(四)面试
由太平人寿保险有限公司贵州分公司组织开展。根据考生综合测试成绩确定进入面试的人员名单。
时间为6月28日(星期二)上午9:30—12:00;
地点:贵阳市人力资源市场3楼
(五)体检、考察
根据考生面试成绩确定进入体检、考察环节,工作由太平人寿保险有限公司贵州分公司组织开展。具体时间待定。经综合能力测试、面试、体检、考核合格的人员要进行岗前培训,培训结束后方能上岗。
二、招聘岗位及条件
1、理财经理(15名)
工作内容:从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员
工作职责:
(一)达成各项指标。
(二)就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调,确保业务顺利开展。
(三)开展银行网点早夕会经营,对网点人员进行业务培训与技能辅导。
(四)维护银行网点银保业务的正常开展,做好各种单证收发工作,
职位要求:22周岁——48周岁、大专及以上学历(优秀者可降低学历要求)、身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力,有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。
2、营业部经理(5名)
工作内容:团队管理、从事银行保险业务开拓、网点经营与客户服务的人员
工作职责:
(一)达成自身与营业部的各项指标。
(二)负责所辖理财经理的活动量管理、训练与辅导,填写各项活动管理工具、调研表格等材料。
(三)负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施。
(四)协助所辖理财经理做好网点沟通、客户服务等工作。如遇问题,及时向上级汇报。
(五)定期向上级汇报所辖营业部业务开展情况及业绩提升办法。
职位要求:22周岁——48周岁、本科及以上学历(优秀者可降低学历要求),身体健康、品貌端庄、具备一定的关系处理能力和理财规划能力、有团队管理经验及较强的外部沟通能力,有金融产品销售经验或取得CFP、AFP等相关证书者优先。